Middle Front-end Developer (React)

Привіт!

Шукаємо Middle Front-end Developer’а, який підсилить технічну команду бізнесу Universe Group - FORMA та працюватиме над вебпродуктом у ніші обробки та конвертації документів.

FORMA – бізнес Universe Group, який створює SaaS для роботи з документами. Наш флагманський web продукт - PDFGuru. Команді вже вдалося досягти крутих результатів, а саме:

• Щомісяця нашими продуктами користуються понад 4 млн користувачів.
• Продукти мають більше ніж 50 інструментів для ефективної роботи з документами.
• Користувачі з понад 30 країн світу вибирають наші інструменти для своїх потреб.

Доєднавшись до FORMA ти будеш працювати в команді з 10 розробників (Head of Engineering, Front-end Team Lead, 3 Front-end розробники, Back-end розробник, Delivery manager, 2 Full-stack розробники, 1 QA), а також співпрацювати з продуктовою та маркетинг командами.

Чому саме наша команда:

• Крута можливість приєднатися до швидкозростаючого проєкту. Ми працюємо по KPI та впевнено масштабуємось.

• Ми амбітна команда, яка орієнтована на результат та поставили ціль через 5 років стати українським UNICORN’ом.

• Працюючи з нами ти зможеш впливати на продуктові та бізнес-рішення, пропонувати ідеї для покращення продукту.

• Доступ до крутої експертизи, нетворкінг в межах усіх продуктових команд Universe Group.

Стек технологій:

• TypeScript
• Node.js
• Nest.js
• PostgreSQL / MySQL
• Redis
• React, Redux, Next.js
• SQS

У тебе будуть такі завдання: 

• Розробка і підтримка веб-застосунків з використанням фреймворків React та Next.js.
• Оптимізація продуктивності фронтенд-коду.
• Імплементація дизайнів з Figma.
• Написання чистого, підтримуваного коду з дотриманням практик і стандартів кодування.
• Координація з бекенд-командою для інтеграції API інтерфейсів.
• Керування технічним боргом і планування його скорочення, підтримка високої якості коду.
• Рев'ю коду та менторство розробників.

Ми очікуємо, що ти володієш наступними навичками:

• Здатність аналізувати вимоги та приймати обґрунтовані рішення.
• Швидка адаптація до нових умов та змін.
• Проактивність та бажання постійного саморозвитку.
• Вміння організовувати свій робочий час та стресостійкість.
• React.js
  - Мінімум 2 роки досвіду роботи з React.
  - Глибоке розуміння фреймворку, зокрема компонентної структури, хуків (useState, useEffect, useMemo), контексту та управління станом.
  - Впевнений досвід оптимізації продуктивності додатків на базі React. 
• Next.js
  - Досвід роботи з Next.js (мінімум 1 рік), включаючи знання сервер-сайд рендерингу (SSR), статичної генерації (SSG) та маршрутизації.
  Досвід оптимізації для продуктивності та SEO у Next.js. 
• Tailwind CSS
  - Навички кастомізації тем та ефективного управління дизайном з мінімальними стилями. 
• JavaScript (ES6+)
  - 2+ роки досвіду роботи з JavaScript.
  - Вільне володіння сучасними можливостями JavaScript (arrow functions, destructuring, async/await, promises).
  - Глибоке розуміння роботи з прототипами, модулями, класами. 
• TypeScript
  - Мінімум рік досвіду з TypeScript.
  - Досвід розробки типізованих і масштабованих додатків.
  - Навички створення типів для компонентів і функцій, робота з generics та utility types. 
• Redux/State Management
  - Досвід роботи з Redux (або альтернативами) для управління станом додатку (мінімум 1 рік), зокрема використання Redux Toolkit, Thunk або Saga для асинхронної логіки. 
• API Інтеграція
  - Досвіду роботи з REST API та GraphQL.
  - Розуміння кешування запитів та управління даними на клієнті. 
• Unit та End-to-End Testing
  - Досвід роботи з Jest, React Testing Library, Cypress.
  - Performance оптимізація Навички оптимізації продуктивності додатків: бандлінг, lazy loading, code splitting.

Буде перевагою:

• Досвід з Docker (базові знання для локальної розробки та тестування).
• Досвід з CSS-in-JS або інші CSS фреймворки (Styled Components, Emotion).
• Досвід роботи з GraphQL.
• Участь в хакатонах, розробка власних пет-проектів.

Що ми пропонуємо:

• Офісний формат роботи — ми цінуємо нашу офісну культуру та робимо все для того, щоб кожному було зручно працювати в офісі на Подолі в Києві — сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Ближче познайомитися з офісом можна переглянувши це відео або прочитавши статтю.

• Культуру розвитку та навчання — ми віримо, що результати компанії залежать від команди, навичок та знань колег. Ми постійно проводимо внутрішнє командне навчання для підвищення навичок та залучаємо експертів із ринку України або світу.

• Карʼєрне зростання — культура навчання сприяє швидкому розвитку колег. У середньому за рік у нас в команді зростає до 10 менеджерів. Розвиток карʼєри залежить від бажання та досягнення поставлених цілей. Також на тебе чекають великі профільні комʼюніті, за допомогою яких ти зможеш покращити свої hard skills.

• Один з кращих соціальних пакетів на ринку роботодавців — конкурентна винагорода, 20 робочих днів оплачуваної перерви, співпраця через ФОП або в рамках Дія.Сіті, 100% оплату лікарняних, медичне страхування та безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним лікарем.

• Турботу та підтримку під час війни — ми піклуємось про те, щоб кожен в команді почував себе в безпеці під час повномасштабної війни в Україні. За необхідності ми допомагаємо з релокацією співробітників та їх рідних, та сприяємо забезпеченням зарядними станціями та все що необхідно для комфортної роботи. Окрім того, ми подвоюємо всі донати від наших колег на благодійні збори, щоб швидше закривати запити військових.

Залиш своє резюме і зроби крок назустріч новим можливостям!

Ставай частиною нашого Всесвіту.

• Instagram
• Facebook
• Linkedin